Crie o time ideal com o Método Lego
23 maio 2019 |
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Artigo
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by
Heloisa Kanter
A criatividade acontece em sua grande parte no inconsciente. É lá que processamos informações com maior atenção e, consequentemente, onde nascem soluções autênticas e inovadoras. Já falamos sobre o método Lego Serious Play® no blog da Bliss. Acontece que essas experiências têm oportunizado ideias tão interessantes que resolvemos criar esse novo artigo dedicado à aplicação …
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Quando terceirizar um serviço?
15 maio 2019 |
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Artigo
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by
Suzana Bierhals
Existem muitos mitos e fantasmas ao redor do tema terceirização. Não vamos falar deles aqui. Este artigo foi criado com um único objetivo: orientar aqueles empreendedores que ainda estão em dúvida se a terceirização é um bom negócio para o momento atual da sua empresa. Nossos guias aqui são a gestão de talentos e a …
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HACKEANDO sua PRODUTIVIDADE com a GESTÃO de TEMPO
30 abril 2019 |
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Artigo
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Heloisa Kanter
Querer dar conta de tudo pode nos colocar diante de algumas armadilhas. Existem pessoas que merecem medalhas pelo que fazem com mais amor, porém, perdem ótimas oportunidades por não priorizar as atividades principais em detrimento de “dar o seu jeito” para tudo e qualquer coisa. Gerenciar seus objetivos de acordo com o tempo que demandará …
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DESAFIOS da SUCESSÃO na EMPRESA FAMILIAR
25 abril 2019 |
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Artigo
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by
Suzana Bierhals
Anos de dedicação e de trabalho para uma empresa ser erguida e prosperar. Na liderança por muitos anos, chega finalmente a hora do fundador passar o bastão da administração para a próxima geração. O momento não é marcado somente por contratos e documentos que passam a responsabilidade para filhos, sobrinhos ou netos. Trata-se do fim …
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SÓCIOS: alguém tem que ceder
17 abril 2019 |
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Artigo
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Heloisa Kanter
Um dos principais motivos para o fechamento de empresas: desentendimento dos seus sócios. É só dar uma pesquisada rápida na internet para encontrar muitas versões da mesma história: negócio promissor que afundou por não existir alinhamento societário. Perderam para eles mesmos! Não há fim mais triste para uma empresa. Quem já passou por isso ou …
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